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    “踐行企業文化,做合格員工”主題活動圓滿收工

    • 分類:2017年
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2017-08-28
    • 訪問量:

    【概要描述】2017年8月24日,公司“踐行企業文化,做合格員工”主題活動成果展示匯報圓滿舉行。6個小組分別選派代表對各組的活動成果進行了全面展示和分享,形式新穎,成果豐富,為今后的工作提供了參span>

    “踐行企業文化,做合格員工”主題活動圓滿收工

    【概要描述】2017年8月24日,公司“踐行企業文化,做合格員工”主題活動成果展示匯報圓滿舉行。6個小組分別選派代表對各組的活動成果進行了全面展示和分享,形式新穎,成果豐富,為今后的工作提供了參span>

    • 分類:2017年
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2017-08-28 17:34
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           2017年8月24日,公司“踐行企業文化,做合格員工”主題活動成果展示匯報圓滿舉行。6個小組分別選派代表對各組的活動成果進行了全面展示和分享,形式新穎,成果豐富,為今后的工作提供了參span>

           本次活動歷時一個月,得到了全體員工的積極響應,圍繞新藥研發質量管理、臨床試驗管理、企業經營管理以及合格員工標準等自行組建活動小組,各小組結合業務工作特點,組織學習、開展研討,取得了多項成果。藥物研發部的“借鑒優秀科研資料、規范原始記錄書寫”及“原始記錄查查查、優秀亮點夸夸夸”重點對研發過程中原始記錄的管理進行了自查和討論;臨床研究部“工作計劃與實施”結合臨床試驗的計劃管理對科學制定計劃及計劃的實施、監督管理提出了建議;生產管理部的“關于如何在研發型實驗室應用GMP規范管理的主題討論”針對現階段公司從研發向生產轉移過程中GMP的意識及規范進行了討論;經營管理部的“效率提升之道”圍繞戰略制定、工作效率提升等進行了剖析;總裁辦及財務部圍繞“合格員工標準”進行了討論和對照檢查。

           “水本無華,相蕩乃興瀲滟;石孰有火,互擊而閃靈光”。通過本次活動,全體員工集思廣益,組織專題研討會、頭腦風暴會,從不同的角度,剖析現狀,提出問題和改進建議,統一思想,為公司發展壯大獻計獻策,通過活動將“專業、高效、分享”的企業文化落地執行。

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