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    諾思蘭德2016年度工作總結暨表彰大會圓滿召開

    • 分類:2017年
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2017-01-25
    • 訪問量:

    【概要描述】2017年1月24日,諾思蘭德2016年度工作總結暨表彰大會圓滿召開,公司全體員工及控股子公司匯恩蘭德高管團隊參加了會議。首先,常務副總裁聶李亞總結了公司2016年度取得的成績及存在的問題,并對2017年度重點工作進行了部署;接下來公布了2016年度績效考核結果及任職決定,并對本年度優秀員工、5年榮譽員工以及年度優秀合理化建議進行了表彰,6名項目經理簽訂了任務書。

    諾思蘭德2016年度工作總結暨表彰大會圓滿召開

    【概要描述】2017年1月24日,諾思蘭德2016年度工作總結暨表彰大會圓滿召開,公司全體員工及控股子公司匯恩蘭德高管團隊參加了會議。首先,常務副總裁聶李亞總結了公司2016年度取得的成績及存在的問題,并對2017年度重點工作進行了部署;接下來公布了2016年度績效考核結果及任職決定,并對本年度優秀員工、5年榮譽員工以及年度優秀合理化建議進行了表彰,6名項目經理簽訂了任務書。

    • 分類:2017年
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2017-01-25 17:54
    • 訪問量:
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           2017年1月24日,諾思蘭德2016年度工作總結暨表彰大會圓滿召開,公司全體員工及控股子公司匯恩蘭德高管團隊參加了會議。首先,常務副總裁聶李亞總結了公司2016年度取得的成績及存在的問題,并對2017年度重點工作進行了部署;接下來公布了2016年度績效考核結果及任職決定,并對本年度優秀員工、5年榮譽員工以及年度優秀合理化建議進行了表彰,6名項目經理簽訂了任務書。

            公司董事長兼總裁許松山最后講話,感謝全體員工一年來付出的辛勤努力,肯定成績的同時要求全體員工正視問題,在2016年度工作的基礎上,按照“兩點一線”的工作思路,以新藥研發和藥品銷售為重點,以全面提升運營管理水平為主線,全面落實2017年度工作計劃。同時,希望大家提高工作效率和品質,按照公司戰略發展規劃順利度過轉型期,爭取201產、銷售為一體的制藥企業的階段目標。

            會上,公司發布了重新修訂的企業文化,提出新的核心價值觀:“專注、專業、技術引領;創新、高效、精益求精;協同、分享、合作共贏”,要求全體員工在日常工作中自覺踐行,朝著發展成為“生物技術領域領先的制藥企業”的目標努力。

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